老婆今天上新工了

老婆今天上新工了。

離開銀行界數年，今天她終於可以做回老本行了。從她昨夜細心準備上班的服裝和把鬧鐘調到六時半響就知道她心情有多興奮了。

其實老婆只是個小文員，一向敬業樂業，專心做自己的份內事。她從前在世界十大日本銀行打工，一做十多年。前幾年日本經濟不景，銀行的裁員潮一浪接一浪的打來。她的同事一批接一批的被裁掉。到了第三波她都安然無事，本以為大步檻過。豈料她的銀行和令一家銀行合拼，她的部門被對方的淘汰了，她也加入再培訓大軍。

那天老婆裝作沒所謂的樣子，其實心靈大受創傷。忠心服務十多年，換來的是玩俄羅斯輪盤式的商業淘汰。她的情緒在很多個月後才爆發。

被裁後不久，她就找到份臨時工，在另一間小銀行做相同性質的工作。但是老細和同事都極難相處，加上她那十幾年習慣了大銀行很有規章和分門別類的工作，小銀行要一腳踢和天天加班的工作一時適應不來，每天放工都發脾氣，雙方弄得很不愉快。最後我叫她辭職算了。之後我和她說話也要避忌一些敏感字眼，例如失業、無用、懶惰之類。

正巧我家姐出來創業，老婆就在她公司幫手，不收人工。說是怕我家姐執笠連累我這個擔保人。一做就是一年多，工作時間長兼無人工，但她找回自己的尊嚴，感覺到自己的存在價值，所以這兩年心廣體胖。反而我天天要聽她報告我家姐那邊的負面新聞，我更加希望她找到另一份工。但是老婆樂在其中，從沒有找工做。

最近我家姐的官司塵埃落定，又有新合夥人，老婆才肯下決心找工做。正好有舊同事介紹她到銀行見工，要說普通話的。她這一年多在我家姐那裡已經操練得一口溜俐普通話，加上十多年的經驗，所以一見就成。人工和福利都比以前好(假期和福利比我這個上市山寨廠的經理還好)，五天工作週，我也羨慕得很。

我知道她從心底就很雀躍 ，可以和舊同事合作，人工多了，福利多了，職位也高了。其實這些都是其次，更重要的是她發覺自己的價值，不只是人事系統裡的一條紀錄。這些她都不察覺，但身為她老公，我一直都旁觀者清。

從老婆的經歷，我學會一件事。一個老闆不能為了商業利益就隨便放棄他那些忠心的員工。就算他做了很慷慨的經濟上的賠償，也補償不了那份因為被遺棄的心靈創傷。就算他逼不得已的要裁員，他也要三跪九叩的送被裁的員工出大門，還要為自己因未能把公司業績做好而要裁員向所有員工道歉，也要向社會道歉。