Don't work harder, work smarter.
雖然這是人人皆知的常識，卻不是每個人都肯遵循。多數人仍認為，在工作量與成功之間有著直接關係，也就是投入工作的時間越多，越可能成功。
如果不花時間思考、策劃，並依事情之輕重緩急安排工作次序，你不僅無法享受工作的樂趣，你通常都是吃力不討好， 事倍功半。
節錄自 [一分鐘激勵] Quoted from (The heart of a leader)
作者可能沒曾在香港打工，不是人們不懂這個道理，而是工作在一間只懂得用勤力來評估員工表現的公司裡頭，最聰明的做法是把自己變蠢。因為如果你很有效率的完成工作，得到的不是獎勵而是更多的工作。如果你準時放工，可能更遭受老闆的白眼。(PK)
3 則留言:
y 主你說得對。尤其在某些公司，勤力才是指標，ot 才是合老闆河車。
我以前工作的公司，有個am 好做得野，後果不是升官發達，而是給老闆發更多工作，理由是幫下其他同事wor
我老婆的遭遇都係一樣。
blog 主：
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