管理下屬，放寬比收緊容易。

In managing people, it is easier to loosen up than tighten up.

先嚴後鬆比先鬆後嚴容易多了，而放寬比拉緊來得簡單。

節錄自 [一分鐘激勵] Quoted from (The heart of a leader)

這裡的意思是，管理下屬時，寧願一開始時嚴格，多一點的監管，然後慢慢放鬆。如過開始時放鬆，以後就要花多十倍時間來收緊和調整下屬回正軌。

先嚴後鬆，夥計們會覺得你真體諒下屬；先鬆後緊，夥計就會說，老細最近一定是發了瘋。(PK)